情系員工 歲寒送暖
瑟瑟冬日,暖(nuan)(nuan)暖(nuan)(nuan)溫情。在(zai)(zai)(zai)新春(chun)佳節來臨(lin)之際(ji),云南眾安經營班子(zi)多個慰(wei)問團隊爬山涉水行(xing)程數千公里,遠赴曲(qu)靖、尋甸、楚(chu)雄(xiong)、大理等地,為(wei)十(shi)余(yu)名(ming)優(you)秀員(yuan)工(gong)之星及困難員(yuan)工(gong)進行(xing)家(jia)訪慰(wei)問。每年(nian)家(jia)訪慰(wei)問“寒冬送(song)暖(nuan)(nuan)”是公司(si)堅持十(shi)余(yu)年(nian)的(de)(de)(de)一項活動(dong),公司(si)從小到大,從弱(ruo)到強快速(su)發(fa)展的(de)(de)(de)秘密(mi)武器就是“以人為(wei)本,重視人才(cai)(cai)(cai)”和(he)“關心培養人才(cai)(cai)(cai)”。將企(qi)業與(yu)(yu)個人的(de)(de)(de)利(li)益(yi)聯系(xi)在(zai)(zai)(zai)一起,總是把人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)價值放在(zai)(zai)(zai)第一位,作(zuo)為(wei)企(qi)業育人留(liu)人文(wen)化,在(zai)(zai)(zai)企(qi)業內部營造一種(zhong)良(liang)(liang)好(hao)的(de)(de)(de)文(wen)化氛(fen)圍。在(zai)(zai)(zai)克服短期利(li)益(yi)的(de)(de)(de)前提(ti)下,建立良(liang)(liang)好(hao)的(de)(de)(de)企(qi)業與(yu)(yu)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)共生關系(xi),不斷(duan)營造尊重人才(cai)(cai)(cai)、理解關心人才(cai)(cai)(cai)、愛(ai)護人才(cai)(cai)(cai)的(de)(de)(de)育人機(ji)制,逐步(bu)實現企(qi)業穩步(bu)發(fa)展,并最終實現個人、企(qi)業與(yu)(yu)社會的(de)(de)(de)和(he)諧發(fa)展。給優(you)秀的(de)(de)(de)人才(cai)(cai)(cai)提(ti)供發(fa)揮才(cai)(cai)(cai)能的(de)(de)(de)舞臺,為(wei)企(qi)業創造良(liang)(liang)好(hao)的(de)(de)(de)發(fa)展前景(jing)。此(ci)次被(bei)慰(wei)問的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)均是連續3年(nian)以上在(zai)(zai)(zai)崗位上作(zuo)出(chu)(chu)突(tu)出(chu)(chu)貢獻的(de)(de)(de)佼佼者,慰(wei)問組在(zai)(zai)(zai)傾聽(ting)員(yuan)工(gong)及家(jia)屬的(de)(de)(de)心聲后,為(wei)他們送(song)上了新春(chun)問候和(he)誠(cheng)(cheng)摯祝福(fu),對他們日復(fu)一日、年(nian)復(fu)一年(nian)的(de)(de)(de)付出(chu)(chu)和(he)支(zhi)持表達(da)了誠(cheng)(cheng)摯的(de)(de)(de)感謝。
“生(sheng)活上還有什(shen)么困難?有什(shen)么問(wen)(wen)題需(xu)要公司幫忙解決的(de)(de)?眾安是個大(da)家(jia)庭,不會忘記(ji)每一(yi)位為(wei)眾安默默奉獻、付出的(de)(de)員(yuan)工。”沿著顛簸(bo)的(de)(de)盤山公路,經(jing)過3個半小時的(de)(de)車程,在楚雄大(da)姚龍街塔底村(cun),朱(zhu)邦(bang)瑞帶領的(de)(de)慰問(wen)(wen)小組,與保安隊員(yuan)李春75歲的(de)(de)老父親,這位有著50余年黨(dang)齡的(de)(de)退(tui)伍老兵(bing)親切地(di)(di)拉起家(jia)常,關切地(di)(di)詢問(wen)(wen)他(ta)的(de)(de)身(shen)體(ti)和(he)(he)生(sheng)活狀況,并送上米、油等慰問(wen)(wen)品和(he)(he)慰問(wen)(wen)金(jin),向他(ta)致以節日的(de)(de)祝福和(he)(he)問(wen)(wen)候。臨行時,朱(zhu)邦(bang)瑞一(yi)再(zai)囑咐老人照顧好(hao)身(shen)體(ti),“無論過去、現在和(he)(he)將來,公司不斷發展的(de)(de)過程中,都離不開(kai)你們(men)(men)的(de)(de)理解和(he)(he)支持,公司非常感謝!希望您(nin)一(yi)如既往地(di)(di)支持我們(men)(men)的(de)(de)工作。”
夜間(jian)行車4個多小時,趕到(dao)楚(chu)雄(xiong)雙柏(bo)愛尼山鄉石頭窩(wo)村,保(bao)安隊員戈德(de)明(ming)和父母(mu)一直等在(zai)山路(lu)崎嶇的(de)(de)家(jia)門口。見到(dao)慰問(wen)車到(dao)來(lai),戈德(de)明(ming)的(de)(de)父親激(ji)動地說:“公(gong)(gong)司(si)領導這么(me)(me)冷的(de)(de)天(tian)、這么(me)(me)晚來(lai)家(jia)里看望我(wo)們(men),我(wo)們(men)都(dou)不知道說什么(me)(me)好了(le)……”戈德(de)明(ming)的(de)(de)家(jia)簡陋(lou)但整潔,朱(zhu)邦瑞拉著(zhu)兩位老人的(de)(de)手,叮囑他們(men)要加強個人疫情防護(hu)、注意保(bao)暖,確保(bao)溫暖過節(jie)、安全過節(jie)。“感(gan)謝公(gong)(gong)司(si)領導的(de)(de)關心(xin)和慰問(wen),感(gan)謝組織的(de)(de)關懷和幫助,我(wo)將繼續(xu)努力工(gong)作以此回報公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)厚愛,用實際行動報答公(gong)(gong)司(si)的(de)(de)關懷!”戈德(de)明(ming)隨后也表(biao)達(da)了(le)自己的(de)(de)決心(xin)。
“公司(si)對我們(men)員工(gong)的(de)慰(wei)問,我覺得很幸福(fu),也(ye)很感謝(xie),在工(gong)作(zuo)中,我也(ye)會(hui)將(jiang)這(zhe)(zhe)份關愛傳遞給我的(de)隊員們(men),有(you)困難我們(men)互(hu)相(xiang)幫助,一(yi)起(qi)解決。”優(you)秀員工(gong)付(fu)立勇(yong)這(zhe)(zhe)樣說(shuo)道。在付(fu)立勇(yong)家中,公司(si)副(fu)總(zong)舒崗感謝(xie)并鼓(gu)勵(li)這(zhe)(zhe)位來自(zi)貴州(zhou)畢(bi)節(jie)的(de)基層骨(gu)干,希望他面對新形(xing)勢、新挑戰(zhan),要繼續(xu)振奮精神,堅定信(xin)心,以人為本推進公司(si)各項(xiang)事業全面進步,共(gong)創更加美(mei)好的(de)明(ming)天。
由工(gong)會主(zhu)席譚瑩帶隊的(de)(de)慰問(wen)小組(zu)抵達來(lai)自(zi)楚雄困(kun)難(nan)員工(gong)趙(zhao)(zhao)榮升(sheng)的(de)(de)家(jia),將慰問(wen)品及慰問(wen)金交到了趙(zhao)(zhao)榮升(sheng)的(de)(de)家(jia)人手中(zhong),并對趙(zhao)(zhao)榮升(sheng)作為眾安的(de)(de)老員工(gong)多年(nian)來(lai)在(zai)崗位的(de)(de)奉獻付出表示感謝(xie)。面對生(sheng)活的(de)(de)壓力(li),鼓(gu)勵他和家(jia)人要堅定信心,積極向上,相信在(zai)大家(jia)的(de)(de)共(gong)同努力(li)和公(gong)司的(de)(de)關懷幫(bang)助下,日子(zi)會越(yue)過越(yue)好。
在家訪中,慰問(wen)小組成員與(yu)每(mei)一(yi)位隊員及(ji)家人(ren)親(qin)切交談,詳細詢問(wen)他(ta)們(men)的(de)(de)生(sheng)(sheng)活及(ji)工(gong)作(zuo)情況,并代表公司對他(ta)們(men)在各自崗位上的(de)(de)辛勤工(gong)作(zuo)、為企業(ye)發(fa)展(zhan)做出(chu)的(de)(de)貢(gong)獻、家人(ren)默默的(de)(de)支(zhi)持表示感(gan)謝,鼓勵他(ta)們(men)樹立(li)信(xin)心,樂觀生(sheng)(sheng)活,積(ji)極上進。家屬們(men)紛紛表示,一(yi)定(ding)會盡(jin)心盡(jin)力(li)照顧(gu)(gu)好家庭,讓他(ta)們(men)沒有(you)后顧(gu)(gu)之憂,為公司的(de)(de)建(jian)設發(fa)展(zhan)作(zuo)出(chu)應有(you)的(de)(de)努力(li)和(he)貢(gong)獻。
員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是(shi)企(qi)(qi)業(ye)最寶貴的(de)(de)(de)(de)財富,在(zai)眾安(an),像李(li)春、付立(li)勇這樣的(de)(de)(de)(de)優秀(xiu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)還有很(hen)多。一直以(yi)來,公司黨支部(bu)、工(gong)(gong)會(hui)始(shi)終堅(jian)持以(yi)人(ren)(ren)為本(ben),重(zhong)才、惜才、愛才。并(bing)始(shi)終把(ba)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)冷暖(nuan)掛在(zai)心間,想員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)之所想,及員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)之所急,多方面關(guan)心員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)生活,為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)辦(ban)好(hao)事辦(ban)實事。努(nu)力(li)營(ying)(ying)造員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)當企(qi)(qi)業(ye)主人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)氛圍,使(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)發展以(yi)公司為家(jia)(jia),與(yu)企(qi)(qi)業(ye)共融,營(ying)(ying)造家(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)文化,為員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)營(ying)(ying)造家(jia)(jia)的(de)(de)(de)(de)生活環境,使(shi)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)同呼吸(xi)、共命運、心連(lian)心,實現(xian)“企(qi)(qi)業(ye)與(yu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)互(hu)惠(hui),公司和(he)家(jia)(jia)庭(ting)共榮、個人(ren)(ren)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)成(cheng)就(jiu)”的(de)(de)(de)(de)關(guan)系,將公司打造成(cheng)一個尊重(zhong)人(ren)(ren)、重(zhong)視(shi)人(ren)(ren)、溫暖(nuan)人(ren)(ren)和(he)感(gan)召人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)大家(jia)(jia)庭(ting),讓每一個眾安(an)人(ren)(ren)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)實現(xian)夢想和(he)希望。
通過走訪慰問職工(gong)(gong)家(jia)屬(shu)等(deng)活動(dong)(dong),公(gong)司把關(guan)心(xin)、關(guan)懷傳遞給廣(guang)大(da)員(yuan)工(gong)(gong),用暖(nuan)意(yi)、情意(yi)溫暖(nuan)員(yuan)工(gong)(gong)家(jia)屬(shu),以傳遞關(guan)懷、情暖(nuan)后(hou)方的(de)實際行動(dong)(dong),解員(yuan)工(gong)(gong)憂、暖(nuan)員(yuan)工(gong)(gong)心(xin),讓寒冷的(de)冬(dong)季變得暖(nuan)意(yi)融(rong)融(rong)。慰問活動(dong)(dong)也更(geng)進一步激發(fa)了(le)員(yuan)工(gong)(gong)工(gong)(gong)作熱(re)情,凝聚起事業發(fa)展的(de)強大(da)合力,也為新的(de)一年實現更(geng)大(da)作為積蓄了(le)力量。