2020年12月26日至28日，云南眾安保公司黨支部書記、總裁朱邦瑞帶領公司中高層領導赴曲靖、紅河、蒙自、會澤、師宗、大理、楚雄、昆明等地開展對基層一線優秀員工家訪和困難員工家庭慰問，看望堅守、奮戰鋒在一線的員工家屬。對員工的辛勤付出、勤奮敬業，忠誠奉獻的優秀員工進行家訪，對困難員工家庭進行救助，在新春佳節來臨之際公司為他們家人送上了新春祝福和春節的慰問品，將眾安家文化的溫暖送至員工親人手中。

此次公司走訪慰問的8名一線員工家屬，因員工堅守崗位、無私奉獻、埋頭苦干、勤勤懇懇、敢于擔當，成績突出。他們長期工作在基層、服務在基層、奉獻在基層，默默無聞，忠誠奉獻。經過公司廣泛發動，由隊員、班組、區隊、分公司、集團層層推選，層層把關，民主評議后推薦出來的“最美優秀員工”。

慰問小組每到一家都與員工家屬親切交談，向他們介紹公司發展規劃和取得的成就，了解員工家庭情況，問寒問暖，在春節來臨之際為他們送上祝福。此次慰問的基層一線員工代表家庭分別為馬玉川、毛穩開、趙文興、段永全、李順生、李崇鑫、周世文和李國祥家。

自2014年云南眾安保安服務有限公司成立以來， 堅持“黨建引領、以人為本、服務贏未來”的發展理念，經過艱苦創業，不斷發展壯大了成為輔助公安機關維護社會穩定的重要力量。先后為黨政機關、金融、煙草、電力、廠礦、學校、醫院等企事業單位提供保安服務派駐，為城市提供智能化安保技防工程、消防工程服務，為高端人群提供貼身護衛保鏢服務，為企事業單位提供風險評估和安保專業咨詢服務等，服務領域涵蓋全市政治、經濟、文化中心。經過艱苦創業由單一的人防發展成為集人防、消防、技防、培訓、環保、物業、企業管理等8家全資子公司，業務領域已覆蓋全省，擁有客戶156家，服務網點387個，監控聯網報警376家，所派駐服務單位滿意度達到97%以上，守護安全率達到99%。

公司在做大強企業的同時，積極支持國防建設、關心退役軍人、投身公益事業，關愛困難兒童、孤寡老人、失獨家庭、英烈家屬等。在做強做大企業的同時，解決更多退役軍人就業，帶動創業多做貢獻，積極投身社會公益事業，盡一份企業本分，為國家經濟建設主動作為，履行好軍創企業人應擔當的責任使命。用行動踐行著軍人的初心和使命，秉承著敢打硬仗、勇挑重擔的信念，自覺為家分憂、為國奉獻、為民服務，生動詮釋了退役不退志、退伍不褪色。深入踐行“擔當作為、狠抓落實”和中央系列重要精神，積極開展加強執行力建設，引領員工轉變新思維，破除舊觀念，提振“精氣神”，凝聚“正能量”；堅持員工績效考核制度，激勵員工爭當執行落實、服務大局、攻堅克難的模范；不斷深化“黨員示范崗”等創先爭優活動，充分發揮員工的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

公司將軍隊文化融合轉化為企業治理，標準定位、精準選擇、嚴格培訓、標準考核。在企業嚴抓“精細化管理、標準化管理、軍事化管理、規范化管理”等融會貫通，把部隊的“精氣神”作為企業之魂，軍人、軍營、軍事、團隊與狼性文化真正體現“退伍不褪色”“崗變志不變”的軍人形象，通過軍事化管理使員工綜合素質不斷提高，為企業做強做大做優打下了堅實基礎，企業無處不體現退役軍人鐵漢的責任與擔當。同時，公司每年幫扶救助困難老兵、失獨家庭、孤寡老人、關愛老兵、愛心助學等1000余人，13年來累計捐款達300余萬元。為困難職工家庭發放困難救助金70萬余元；多年來為幫助戰友、困難學生和應屆大學畢業生創業達20余人。

公司成立6年來，公司多次被評為云南省優秀保安公司、昆明市“十佳”保安公司，昆明市黨建示范點，榮獲昆明市“工人先鋒號”稱號，昆明市“重合同守信用企業”。2016年被昆明市評為“春城藍盾獎十佳”優秀保安企業。2019年，公司獲得全國保安行業、云南省所有行業首家AAAAA 級“標準化”企業，被評為云南省“優秀軍創企業”，榮獲首屆云南省退役軍人創業大賽“特等獎”，榮獲第二屆云南省退役軍人創業大賽“一等獎”。云南首家保安企業發起成立“昆明市保安行業工會聯合會”。云南省首家企業成立“軍人之家”企業。

全國首家成立退役軍人服務部、困難老兵關愛中心和退役軍人培訓就業創業服務中心，為廣大退役軍人創業就業解決困難，為退役軍人提供就業培訓、職業規劃、創業指導、老兵關愛等服務。通過培訓+就業帶動創業的模式，為退役軍人一體化服務提供有力保障。

新型冠狀病毒發生以來，公司帶領黨員、老兵組建“抗疫突擊隊”，赴昆明各高速公路收費站、醫院、社區等參與疫情防控工作，累計排查登記相關人員16180人次，車輛11900臺次，測量體溫11160人次，用實際行動踐行共產黨員的先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻了力量。

公司總裁朱邦瑞帶領第一小組團隊向曲靖地區員工進行慰問，每到一家都與員工及其家屬親切交談，問寒問暖，2020年非常不易，克服了種種困難，祝愿他們在新的一年工作更順利、生活更幸福。

在麒麟區毛穩開的家中，總裁朱邦瑞與其家人親切交談，了解他們的工作和生活情況，堅持“以人為本”，切實做好人文關懷工作，提升員工的幸福感和歸屬感。對毛穩開堅守崗位默默奉獻的行為表示感謝和贊賞，并送上慰問物資，鼓勵他們家人保持積極心態，樂觀生活，認真工作。

在師宗縣，慰問了員工趙文興家，給他們送去慰問金和物資，鼓勵他們樹立信心，積極向上，告訴他們云南眾安是個有愛、溫暖的大家庭，有困難及時向公司反映，公司將最大限度地為他們排憂解難。

在會澤縣馬玉川家中，云南眾安保安服務有限公司總裁朱邦瑞關切地詢問馬玉川家人的身體情況和家庭生活情況，叮囑他們要保重身體，給他們送上了新春慰問品。對馬玉川為公司做出的貢獻表示衷心的感謝，希望他繼續發揚先進模范精神。鼓勵馬玉川家中的孩子要努力學習，堅定信心，保持樂觀心態，勵志成為一個報效祖國的人，體現了云南眾安對員工家庭的人文關懷。

公司財務總監段偉帶領第二小組團隊赴紅河州開展的基層一線員工家訪慰問，本著多一份關懷，多一份支持，多一份溫暖，走訪慰問小組，深入一線員工家中，了解員工的家庭基本情況與生活狀況，認真傾聽員工及其家屬的心聲。

在彌勒縣段永全家中，段經理與他的家人親切交談，談工作，話家常，并對他的工作表現給予了充分的肯定和贊揚，勉勵他趁風華正茂，應該一如既往地發揚積極向上、踏實肯干的優秀品質，在為公司貢獻力量的同時實現自我價值的提升。

在紅河縣李順生家中，段經理詳細了解了李順生的家庭生活現狀及個人思想情況，和他的父母及親屬親切交談，充分肯定李順生在眾安的勤勉工作，并為其送上慰問物資。鼓勵他要樹立樂觀生活的態度和信心，以更加昂揚的斗志投入工作。

在石屏縣慰問了李崇鑫家，云南眾安公司慰問小組成員親切地詢問和關心員工及其家人的日常生活和身體狀況。對李崇鑫一年以來的辛勤付出和成績表示肯定，對其家庭給予的理解和支持表示感謝，表達了公司對員工的關懷，并送上了新春的祝福，將公司的濃濃關懷和深深情誼送進員工家中。 

公司工會主席譚瑩帶領第三小組團隊赴紅河州開展的基層一線員工家訪慰問，帶隊。進一步深入基層傾聽員工心聲，把集團的關愛送到員工身邊。與員工及其家屬一起面對面的傾談，詳細了解了員工的家庭情況、經濟狀況、生活中的困難等。

在盤龍區周世文家中，譚瑩總監對他的辛勤工作表示贊賞，并感謝他在工作中付出的努力。隨后耐心傾聽周世文及其家人的心聲，了解他的家庭生活情況，叮囑他有困難及時向公司反映，公司將對他們提出的問題盡力進行落實和解決。在嵩明縣李國祥家中，慰問小組給他的家人送上了新春慰問品和新春的問候，將公司的關懷與溫暖送至他們手中。鼓勵他們要樹立起積極樂觀生活的信心，克服困難，用實際行動來創造更美好的生活。慰問中，基層一線員工及其家屬都對公司的家訪慰問表示衷心的感謝。員工表示將會繼續在崗位上盡職盡責，起好帶頭模范作用，用實際行動來回報公司的關懷和照顧；員工家屬表示將會一如既往地對他們的工作給予理解和支持，照顧好家庭，讓他們沒有后顧之憂，放心工作。近年來公司始終堅持“以人為本”關注員工成長，秉持“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓公司滿意”的發展觀念。此次家訪慰問活動的開展，進一步推進了員工關愛，增強員工的歸屬感，傳遞了公司的溫暖和正能量，加深了員工情感和忠誠度，激發了員工的工作熱情，將濃濃的關愛凝聚成發展的動力，形成了和諧向上、凝心聚力的良好氛圍。并真誠感謝員工家屬一直以來對云南眾安工作的支持，勉勵員工要珍惜幸福美好的家庭與來之不易的工作機會，增進理解與溝通，處理好家庭與工作的關系，做好工作中的排頭兵、家庭的頂梁柱。通過這一系列的善舉，把組織的關心關懷傳播到廣大職工的心中，發揮出基層黨支部的戰斗堡壘作用，激發全員愛黨、愛國、愛企業、愛本職，讓黨的凝聚力、影響力、戰斗力得到充分發揮，更好地助力企業發展，服務于社會。