總結過去 展望未來

——云(yun)南眾安(an)(an)保安(an)(an)公(gong)司中(zhong)層以上管理人(ren)員(yuan)述(shu)職大會    

2017年2月25日云(yun)南眾安保(bao)安服務有(you)限公司組(zu)織召開以“立(li)(li)下愚公移山志，路在腳下創業績”為主題的(de)(de)述(shu)職(zhi)大(da)會。我公司一(yi)直秉承每年進行(xing)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)人(ren)員述(shu)職(zhi)報(bao)告和民意測評的(de)(de)良(liang)好傳統，在督促管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)人(ren)員的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)同時，也更(geng)加緊(jin)密的(de)(de)團結全體(ti)員工(gong)，建(jian)設(she)更(geng)具(ju)凝聚力合向心力的(de)(de)企業。公司堅持把落實基(ji)層(ceng)(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)責(ze)任(ren)(ren)擺在重(zhong)要位置(zhi)，突出(chu)基(ji)層(ceng)(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)人(ren)員的(de)(de)主體(ti)責(ze)任(ren)(ren)，建(jian)立(li)(li)基(ji)層(ceng)(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)骨干抓(zhua)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)專(zhuan)項述(shu)職(zhi)制度，有(you)效(xiao)增強他(ta)們抓(zhua)基(ji)層(ceng)(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)感(gan)和使命感(gan)，牢固樹(shu)立(li)(li)“隊長(chang)抓(zhua)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)是(shi)(shi)天(tian)職(zhi)，不(bu)(bu)抓(zhua)是(shi)(shi)失(shi)職(zhi)，抓(zhua)不(bu)(bu)好是(shi)(shi)不(bu)(bu)稱(cheng)職(zhi)、出(chu)了問題是(shi)(shi) 瀆職(zhi)”的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)意識，進一(yi)步推(tui)進基(ji)層(ceng)(ceng)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)任(ren)(ren)務的(de)(de)落實。

此(ci)次云南眾安(an)保安(an)服務有限公(gong)(gong)司召開中(zhong)層(ceng)以上領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)述(shu)職大(da)會，是(shi)公(gong)(gong)司加強(qiang)領(ling)導(dao)班子和(he)中(zhong)層(ceng)管理(li)干(gan)(gan)部(bu)隊(dui)伍(wu)建(jian)設的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)舉措，是(shi)檢驗團隊(dui)組織建(jian)設和(he)提(ti)升干(gan)(gan)部(bu)能力的(de)(de)(de)(de)(de)有力途徑，對(dui)(dui)打造高素質(zhi)隊(dui)伍(wu)、促進企業(ye)全(quan)(quan)面(mian)可持續發展(zhan)(zhan)(zhan)具有重(zhong)要(yao)意義。在公(gong)(gong)司總(zong)經理(li)朱邦瑞為首的(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)班子的(de)(de)(de)(de)(de)帶(dai)領(ling)下，公(gong)(gong)司經過(guo)三(san)年的(de)(de)(de)(de)(de)積淀，進入了新的(de)(de)(de)(de)(de)上升期(qi)。但(dan)同(tong)(tong)行(xing)業(ye)新的(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)(zhan)形勢要(yao)求相(xiang)比(bi)，同(tong)(tong)其(qi)他企業(ye)發展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)態勢相(xiang)比(bi)，同(tong)(tong)廣大(da)員工(gong)對(dui)(dui)公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)期(qi)望值相(xiang)比(bi)，我們每名領(ling)導(dao)干(gan)(gan)部(bu)在不(bu)同(tong)(tong)方面(mian)，不(bu)同(tong)(tong)程度上還不(bu)盡完(wan)善，都(dou)存在持續改進的(de)(de)(de)(de)(de)空間。通過(guo)述(shu)職的(de)(de)(de)(de)(de)形式，對(dui)(dui)公(gong)(gong)司管理(li)體系(xi)進行(xing)梳理(li)，對(dui)(dui)干(gan)(gan)部(bu)履職進行(xing)檢驗，對(dui)(dui)個人工(gong)作(zuo)進行(xing)全(quan)(quan)面(mian)、客觀(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)分(fen)析總(zong)結(jie)。

述(shu)職報告大會(hui)(hui)由(you)綜(zong)合部主(zhu)任(ren)羅艷(yan)虹同志主(zhu)持，會(hui)(hui)議在《國歌》聲中拉開了序(xu)幕。

公(gong)司(si)董事(shi)長朱邦(bang)瑞對(dui)履行(xing)管(guan)理(li)工(gong)作責任專項述(shu)職的內容(rong)提了(le)專項要(yao)求(qiu)，要(yao)求(qiu)以深入貫徹“定目標(biao)、立規(gui)矩、改制度、堵漏(lou)洞、促發展”的思想建(jian)(jian)設(she)(she)、組織建(jian)(jian)設(she)(she)、作風建(jian)(jian)設(she)(she)、制度建(jian)(jian)設(she)(she)和(he)(he)反腐(fu)倡廉建(jian)(jian)設(she)(she)等主要(yao)任務進行(xing)述(shu)職，用客戶(hu)評價抓管(guan)理(li)工(gong)作成效(xiao)，把管(guan)理(li)工(gong)作成效(xiao)體現(xian)到推進管(guan)理(li)工(gong)作。在述(shu)職的同時也接(jie)受公(gong)司(si)員工(gong)的民意測評，員工(gong)們(men)根據述(shu)職報告(gao)和(he)(he)平(ping)(ping)時的感(gan)悟客觀(guan)、公(gong)平(ping)(ping)、 公(gong)正的為各管(guan)理(li)人員一年的表現(xian)打分。

各部門管理(li)人員對2016年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)述(shu)職，對工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)過(guo)程(cheng)中遇(yu)到的(de)各種情況進(jin)行(xing)分(fen)析歸(gui)納，闡述(shu)過(guo)去一年(nian)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)收獲(huo)與自身成長的(de)心路歷程(cheng)。根據公司要求，進(jin)行(xing)述(shu)職的(de)同(tong)志圍繞(rao)個(ge)人、部門、公司的(de)層面，從(cong)“德、能、勤、績、廉(lian)”五個(ge)方面進(jin)行(xing)述(shu)職，分(fen)享取得的(de)經驗、存(cun)在(zai)的(de)不足，匯報(bao)2017年(nian)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計劃。

述職(zhi)所涉及公司職(zhi)能部(bu)門(men)有：總經(jing)辦、綜合(he)部(bu)、財裝部(bu)、人事(shi)督察(cha)部(bu)、市場部(bu)、護衛(wei)部(bu)等各大職(zhi)能部(bu)門(men)進行。

各部門依次述職(zhi)。首(shou)先是人(ren)事(shi)督察(cha)部員工及部門經理進行述職(zhi)，總結了成績、查找了不足(zu)和匯(hui)報(bao)了規劃。對2017年人(ren)事(shi)督察(cha)部工作從加強管理，拓寬思路，強化(hua)服(fu)務等(deng)方面進行了匯(hui)報(bao)。注重(zhong)協調與細節(jie)，努力提(ti)高(gao)與部門的工作溝通銜接(jie)。強化(hua)隊伍(wu)素質培(pei)訓，提(ti)高(gao)隊伍(wu)整體能力和服(fu)務質量。

市(shi)場(chang)(chang)部對2016年度(du)的工作進行(xing)了總結(jie)，對2017年作出了新(xin)的規劃，從對外聯系、業(ye)務拓展、投(tou)標項目、服務質量等方面進行(xing)了匯報，市(shi)場(chang)(chang)部信心滿滿，蓄勢待發(fa)，爭取(qu)在(zai)新(xin)的一(yi)年有更好的發(fa)展。

公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)賬(zhang)裝部對2016年(nian)財(cai)務(wu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)匯報，談到(dao)必須具有高度的(de)(de)(de)責任心(xin)(xin)與(yu)耐心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)，才(cai)能勝任崗位(wei)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。張娜(na)述職時聲淚(lei)俱下(xia)(xia)，讓很(hen)多(duo)人(ren)都為之動容(rong)，她(ta)(ta)(ta)面對財(cai)務(wu)繁瑣的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)厭其煩(fan)地(di)堅持(chi)，就(jiu)(jiu)是(shi)因為怕稍不(bu)留神就(jiu)(jiu)會(hui)出(chu)錯，擔心(xin)(xin)給(gei)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)或個人(ren)造成損(sun)失(shi)和不(bu)必要的(de)(de)(de)麻(ma)煩(fan)，很(hen)多(duo)次都有放(fang)棄這(zhe)(zhe)份工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，不(bu)想再(zai)做下(xia)(xia)去的(de)(de)(de)念頭。但是(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)領(ling)導的(de)(de)(de)關(guan)懷和耐心(xin)(xin)的(de)(de)(de)開導，讓她(ta)(ta)(ta)樹(shu)立(li)了信心(xin)(xin)，相信自(zi)己能行(xing)，現在(zai)她(ta)(ta)(ta)終(zhong)于能夠(gou)熟練(lian)地(di)處理手上的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。說到(dao)這(zhe)(zhe)些，她(ta)(ta)(ta)發自(zi)內心(xin)(xin)地(di)留下(xia)(xia)了眼淚(lei)，這(zhe)(zhe)是(shi)感動的(de)(de)(de)淚(lei)水，也是(shi)喜(xi)悅的(de)(de)(de)淚(lei)水，她(ta)(ta)(ta)感謝(xie)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)領(ling)導、感謝(xie)所(suo)有的(de)(de)(de)同事、隊(dui)長，給(gei)予她(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)支(zhi)持(chi)與(yu)幫助，讓她(ta)(ta)(ta)能夠(gou)在(zai)職場得到(dao)鍛煉和成長。

綜(zong)合(he)部主任羅艷虹就過去個人和工作情(qing)況做了(le)詳(xiang)細匯報，指出(chu)公司目前存在的(de)一(yi)些問(wen)題(ti)，并提(ti)出(chu)解決問(wen)題(ti)的(de)方(fang)法，對2017年的(de)工作也提(ti)出(chu)了(le)新的(de)思路(lu)及(ji)預(yu)期高度。

護衛部各大隊(dui)隊(dui)長進行了述職(zhi)，經理鄢正(zheng)平(ping)對2016年(nian)工作進行總結(jie)、分(fen)析(xi)查(cha)找了不(bu)足(zu)，同時提出了下(xia)一步的打(da)算和努力(li)方(fang)向：2017年(nian)狠(hen)抓(zhua)安全管(guan)理工作不(bu)放松；開展奪紅(hong)旗當標兵(bing)活動，充分(fen)調動大家工作積極(ji)性；加強(qiang)學習，全面提升管(guan)理水平(ping)和能(neng)力(li)，在隊(dui)伍精(jing)細化(hua)管(guan)理上下(xia)功夫(fu)。

最(zui)后(hou)(hou)公(gong)司董(dong)事長朱(zhu)邦瑞對(dui)(dui)述(shu)職(zhi)人(ren)履行(xing)(xing)(xing)管(guan)(guan)理(li)責(ze)任(ren)情況進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)點評(ping)、質(zhi)詢(xun)，評(ping)定(ding)(ding)等，對(dui)(dui)進(jin)(jin)一(yi)步抓好(hao)管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作提出要求。一(yi)、述(shu)職(zhi)會(hui)議結(jie)(jie)束后(hou)(hou)，述(shu)職(zhi)人(ren)要對(dui)(dui)與會(hui)人(ren)員的點評(ping)、質(zhi)詢(xun)意見進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)認(ren)(ren)真(zhen)歸(gui)納(na)總結(jie)(jie)，并對(dui)(dui)照存在(zai)的問題制(zhi)定(ding)(ding)整改(gai)(gai)方認(ren)(ren)真(zhen)整改(gai)(gai),明確述(shu)職(zhi)內容。公(gong)司將(jiang)逐人(ren)下發(fa)整改(gai)(gai)通(tong)知書，并采取定(ding)(ding)期抽(chou)查、不(bu)(bu)(bu)定(ding)(ding)期檢查、現(xian)場(chang)解剖等形式加大督導檢查力度(du)。二、建立基(ji)層管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作考(kao)(kao)核排位制(zhi)度(du)。將(jiang)考(kao)(kao)核結(jie)(jie)果(guo)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)公(gong)示，在(zai)公(gong)司范圍內進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)通(tong)報。同時(shi)，對(dui)(dui)基(ji)層管(guan)(guan)理(li)按優秀、良(liang)好(hao)、合格或不(bu)(bu)(bu)合格進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)分類。三、建立責(ze)任(ren)追(zhui)究(jiu)制(zhi)度(du)。把基(ji)層履行(xing)(xing)(xing)管(guan)(guan)理(li)職(zhi)責(ze)情況、抓基(ji)層工(gong)(gong)作見成效，作為管(guan)(guan)理(li)干部(bu)獎(jiang)勵懲處、推(tui)薦任(ren)用(yong)的重要依(yi)據之一(yi)。對(dui)(dui)抓管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作業績突出的，予(yu)(yu)以表彰(zhang)；對(dui)(dui)抓管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作不(bu)(bu)(bu)力，沒(mei)有達到目標(biao)要求的，予(yu)(yu)以通(tong)報批評(ping)，限期整改(gai)(gai)；對(dui)(dui)不(bu)(bu)(bu)認(ren)(ren)真(zhen)履行(xing)(xing)(xing)職(zhi)責(ze)，致使管(guan)(guan)理(li)工(gong)(gong)作存在(zai)問題沒(mei)有及時(shi)解決，造成不(bu)(bu)(bu)良(liang)影響和嚴重后(hou)(hou)果(guo)的，依(yi)據有關規定(ding)(ding)追(zhui)究(jiu)領(ling)導班子和部(bu)門(men)負(fu)責(ze)人(ren)責(ze)任(ren)。 

公(gong)司(si)(si)董事長朱邦瑞(rui)提出希望(wang)大(da)家通過今(jin)天(tian)的(de)述職大(da)會(hui)(hui)，按(an)照公(gong)司(si)(si)要求進行對標，逐(zhu)一梳理(li)，在思想(xiang)意識(shi)上(shang)(shang)有(you)所轉變，素質上(shang)(shang)有(you)所提升，工作(zuo)上(shang)(shang)有(you)所突破(po)。強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)管理(li)，強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)培訓、強(qiang)(qiang)化(hua)(hua)(hua)考核，打造優(you)秀(xiu)的(de)團(tuan)隊，使公(gong)司(si)(si)全體員工都成為公(gong)司(si)(si)發(fa)展的(de)助推器，為公(gong)司(si)(si)實現“全國領先，云南一流”宏偉目(mu)標而奮斗(dou)。大(da)會(hui)(hui)在激(ji)情澎(peng)湃的(de)氣氛中圓滿結束。