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众安的家Z
您还好吗Q(ben)?/span>
您是(yang)也(mei)会(yang)(tong)常想?/span>
(xi)们一(bi)奋(kou)的日子
(bi)过的(ju)(dong)q?/span>
光阴荏苒Q众安已走过?0个年?/span>
回想奋进的点(liao)Ҏ?/span>
众安(pan)以你(hong)Q因你而精(qian)?/span>
我(die)用辛(zong)勤的汗(he)灌前进道\(fan)
奠定了公司发展(kuang)基石()
前进的\q不是一帆风(luo)?/span>
我们(hua)面对艰难(er)险阻、(huo)难挫?/span>
qq(jun)(biao)留(wang)q(jun)但没有放弃过(beng)
在公(hong)发(fa)(ba)(die)E(fu)中
因种U原?/span>
您离开了众安大家(duo)
我们带着Ҏ的祝和期待
从未()忘记曄(tong)一起奋斗过(fei)家(bang)?/span>
至今公司(fei)(qiao)l发(fa)(ba)过(beng)(bang)?/span>
q(ma)入(juan)(juan)全新的发(cai)阶段
需要大量优U人才p(xing)发展
(she)此Q我们诚挚的向各(huan)众安家人(hong)出邀P
无论您曾(wei)l是基层(die)(duan)工、管(nou)干部还(shan)(tuan)技术岗?/span>
无论您离开众安多久Q?/span>无论(zhen)n在何?/span>
公司都(jie)(zhen)ؓ?/span>
公司的(fan)(xiang)ؓ(fu)您敞开
Ƣ迎您回Ӟ
公司党建引领作Z业发展的引擎Q牢记初心命,加强l织Q注重党史教Ԍ严格落实“三重一大”的议事规则Q狠?/span>?/span>三会一?/span>”的党员教育Q坚持强化企业红色基因传ѝ?/span>全面贯彻执行省、市、区关于基层党徏工作的部|要求,严格落实从严dM责QQ严?/span>?/span>一岗双?/span>?/span>Q坚持把党d工作与业务工作同部v、同查、同考核、同落实?/span>党支部在党员中深入开?/span>?/span>不忘初心Q牢C?/span>?/span>主题教(luan)Q组l(zi)(jiong)(guai)面系l(zi)学习《习q^新时代中国特色社会主义思想(zan)学习U要》《习q^(wei)于?/span>不忘初心、牢C?/span>?/span>重要摘编》,在学习中补精之钙、固思想之元Q守企业发展之本Q以党徏带群建,徏促党建,凝心聚力谋发展?/span>公司党徏工作在朱邦瑞书记的带领下信念坚定创新发展Q?/span>2020q(qian)(cuo)h明市?/span>五星(yong)U党支部(rang)?/span>Q?/span>2021q荣获云南(wo)?/span>(bang)星U党(si)支部”,2022q(cuo)(yu)获“(cang)(nuo)先(ting)锋示范党支部(rang)”,支部(rang)书记2024q(cuo)(yu)获“全国最(xiao)(qian)军人”,公司被昆明市安保协会评ؓ2024q度(hai)安保(lian)务工作“先(ting)q(yun)(ju)(huan)(zhuo)?/span>
公司U极开?/span>职(wu)技能大(bi),“(chu)(bi)(shui)教(lei)以赛(zi)(qi)学”不断提()升职(chen)素(lei)质。(ta)q来(juan)断l(zi)织(hong)(bei)(qi)(fen)(chen)(chen)(wu)职(wu)技能(jie)(bi)、退(qian)军(dan)(juan)技(yuan)能(jie)(bi)、保(liao)安行(juan)主题宣(mei)(mei)活动日(yuan)、(huo)(shi)(juan)(chan)练늫(bi)活动、西山区职工q(ma)动(mei)(mei)、礼仪大(bi)、(huo)(xiang)操(jiao)赛(zi){,在省、(huo)(qi)(fen)(chen)(chen)(wu)(ku)赛(zi)和退(qian)军(dan)人竞(bi)(shui)获(feng)(chan)项荣誉Q得到社(mei)(mei)(ya)界及(hong)(ta)(zi)单(meng)(fei)一致好(xuan),让职工在zd(juan)提升能(e)素养(huo)(ren)团队凝聚(e)进(yu)(juan)步增强?/span>
坚持开展帮扶济困“送温暖”慰问活动?/span>(juan)是每(chuang)q中U节、春(hua)节来(juan)之前,工会(xi)l(zi)织对公司全部网点进行困(xiong)隑֮(qian)排查,寚w(kun)出来的困难(yue)庭Q无\(kun)遥(wan)q,工会(xi)q(cha)(juan)公司管理层代表都会(xi)(bang)(cha)到(ban)(xiong)难(juan)工家(qian)入(xi)h(feng)问,(bang)解职工致(cuo)(zha)因Q关心家(qian)成员疾(gu)苦,(yue)传工会(xi)帮扶政策Q最?/span>E(fu)度工解军_作(chu)的后之(jian);二是“两节”期间走访基层网点,慰问节日期间值守队员Qؓ一U职工带L暖与关爱的同Ӟ宣传工会工作Q收集职工诉求,当好职工的“娘家h”?/span>认真(nie)实困难职工(fa)帮扶政策Q(ben)关心困(wen)职工生(duo)产生(duo)z(wa),(ren)坚持开(ba)“金(yin)U助学”(guo)困(wen)职工扶助等z(wa)d(nian)Q(ben)切实ؓ困难职工(fa)做好事(ci)办实事(mo)解(wen)事(mo)?/span>